尊敬する人。

みなさん～。こんにちは～。内定コーチング関西校です。

尊敬する人は誰ですか？と聞かれ親族と応えるとまずいからと言って答えられない人がいます。

もちろん、父や母、祖父や祖母、うちの学生さんには妹という人もいました。

しかし最近気になるのが、親族以外で尊敬できる人がいない人が多いようです。

その一つに友人知人以外で、先輩や先生との交流が薄いとか、現実的で偉人に対してイメージできないという人も多いのではないでしょうか？

こういう尊敬する人物が親族以外になかなかいない人は、想像力が乏しいんです。仕事で大切なことは、10年後のビジョンを明確に持つことです。それが本当に大切です。

ではどうしたらビジョンが持てるのでしょうか？

それは、まず自分の現状をきちんと把握するということです。そして自分より上の人を目指すんです。この現状把握ができないから、先も見えないんですね。最近よく思うのは、現状把握できている人ほど、向上しやすいです。

その現状をついつい自分は例外的に考えてしまって「自分はまだ本気をだしていない」という考えから思考を止めてしまいます。なぜキャプテンになれなかったのか？なぜ、～大学に入学できなかったのか？なぜ、～の中心的な存在になれなかったのか？などをしっかり考え、現状を把握することが大切です。

向上するには「泥臭さ」が大切です。自分はまだ本気を出していないと思っている人ほど、泥臭さを毛嫌います。スマートでしようとします。

向上するには、向上したいという願いが何よりです。

尊敬できる人が親族以外でいない人は、もう一度自分の周りの人を見てください。そしてその周りの人の長所をよく考えてみてみましょう。すごい人がいますよきっと。