内定０の学生が超大手に内定！

みなさん～。こんにちは～。内定コーチング関西校です。

この7月にうちの学生さんが超大手、旧財閥系の企業に内定をもらいました。

パチパチパチパチ。

実はその人は今まで最終面接にも行けなかった人です。留年もしています。

話すのが苦手で、1つの質問に返答するのに約10分かかります。そんな人がなぜ、こんな大手に採用されたのでしょうか？

一番の理由は事前準備です。

まず、自分というものの位置づけを見直してもらいました。現実を直視してもらいます。これは本当に厳しいことです。私が言うのではありません。もう一度高校時代から振り返りました。そして自分の位置づけを理解してもらうんです。これは自分を客観的に見つめるので本当に重いことです。

しかしここからが変わりました。人は得てして誤解をします。誰かは自分のいいところをきちんと見てくれている、とか自分ならきっとうまくいくとか根拠のない願望が先立ちます。この誤解がなくなったら、行動は変わります。

一番変わったのは「企業研究」です。自分の入りたい会社のことをしっかり調べる。

最終面接の前にはしっかり準備ができていました。自分が話せないのが分かっているから準備がきちんとできています。しかも深堀された準備もしっかりできています。私も時にきついことも言いましたが、面接を受けるのは学生さんです。本人がいかにこのチャンスを手に入れるかです。そのためにはやはり事前準備が本当に必要です。

本当に本当にこの学生さんは頑張りました。自分のできる力をフルに使用して精一杯頑張りぬきました。

今回の勝因は事前準備の賜物です。でもまだ内定をいただいただけです。本当の勝負はこれからです。次に待ち受けるのはリストラです。

大手てあればあるほど人員配置を変えることはできます。自分の希望していない部署に回されますし、困難な職場に行かされます。しかしそういうことも10年しっかり頑張って乗り越えてください。それが大きな力になります。

自分のビジョンをしっかり持ってしっかり働く！そうすれば10年先には目覚ましい成長をしています。入社後の苦労は本当に成長させてくれます。しっかり成長していきましょう！