早めの内定のもらい方。

みなさん、こんにちは～。内定塾大阪校です。

早めの内定のもらい方はただ一つです。早めの行動です。

この行動がポイントです。

①インターン参加。

5ディに参加できるにこしたことはありませんが、1ディでもかまいません。

なんせ、インターンに積極的に参加してください。

②早めのOB訪問

OB訪問は大切です。その会社の先輩に合うわけですから、いろいろな生の情報がもらえます。

こういうOB訪問を何回も繰り返すとその企業の欲しい人材が見えてきます。

③インターンシップ合同説明会の参加

こういう説明会を通して、企業との接触回数を増やす。

早めの内定のポイントは、企業といかにコミュニケーションをとるかです。

コミュニケーションは、接触回数が多ければ多いほどいいんです。

例えば、最初は全然話さない友人たちでも、何回も何回も合うことで徐々に気になります。

やがて会話ができるようになり、お互いを知っていきます。

企業と接触回数が多ければ多いほど、話がしやすくなります。

次に大切なことは、働きかけです。

合同のインターンの説明会に行ったはいいが、話を聞いて終わりではいけません。

自分から質問をしに行ってください。

当たり前やん！と言われると思いますが、まずはこの基本をしっかり押さえてください。

基本ができていないから、自分の単なるアピールで終わってしまうのです。

内定がなかなかもらえない人の特徴は

①スタート時期が遅い

②準備不足

③受け身

です。この３つの解決方法は、①スタートを早めるとすべて解決します。

スタートしたら、準備も並行していきます。積極的に動き出すから、自然と働きかけも多くなります。

というように、早めの内定の基本は早めのスタート。

理由をつけてしない言い訳をせずに、まず動くことを先決にしてください。