〇〇で働いていると就活に有利?
みなさん、こんにちは~。内定塾大阪校です。
よくアルバイト先の〇〇は就活に有利になると聞きます。
では、どういうアルバイト先が有利になるのでしょう?
よく聞く名前では、○○バックスや○○ナルドですね。更にネズミが主人公のリゾートや映画が中心のリゾートも○○良品もよく言われます。
これらに共通していることはと言いますと、「従業員研修がしっかりしている」ということです。
ただ、研修がしっかりしていたらそうなのか、といったらそうではありません。もちろんこれら企業はマニュアルはしっかりできています。しかしマニュアルはきちんと整備されているところなんて、もっともっとあります。
では何がいいんでしょう?
私が考えるには、「社風」がいいんでしょう。
どういう社風かと言いますと、自分で考えて実践することが可能な職場ということです。
研修がいいなら、一番いい研修は圧倒的に大学ですよね。勉強するために行っているんだから。
では大学と大きく違うのは、習ったことを実践し、自分なりに行動できる範囲が自然とわきまえられているという点ではないでしょうか。
例えば、有名チェーンなら、メニューの変更はアルバイトさんではできません。
でも接客に関して無限大に変更できます。
しかもこれだという方向は示されているので、マニュアル以上の接客が可能です。
一見統一されていないような○○バックスでも、実は根本は統一されています。
どこも「自分で考えて、お客様に最適な状況を作る」ことなんでしょう。
我々がよく言う「自立」している従業員さんが多いということです。
自分で考えて、自分で理解し、行動できる。社風ができているんでしょう。
では、言い換えれば、別にこれらで働かなくても、その根本である自立ができていればいいんです。
しかし、それだけではありません。
企業にとって大切なことは、羽目を外しすぎることです。
考えて行動する人は行き過ぎるときもあります。
その制御はどうしたらいいんでしょうか。
それが理念であり、ビジョンでありですよね。
それがしっかり浸透していれば、行くべき方向に狂いはありません。
そういうのを自分一人でわかりながら、働くのは大変なんですね。
こういう企業は、自然と浸透している「社風」があるから、働いていると自然となんとなくわかってくるんでしょうね。
自分で考えて、行動できる社員が企業にとってはいいんですからね。
困るのは「どうしましょう?」という人ですよね。
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