AIさんに使われる？使う？どっち。

みなさん～。こんにちは。大阪の就活塾、内定コーチング関西校です。

学校の教科書にも載っています。近い将来今の仕事の５０％はAIさんにとって代わると。

面接の時にもよく聞かれます。AIの仕事について。

では我々は何を備えなければいけないでしょうか？それは①知識、②情報（関心）、③コミュニケーション能力です。近い将来自分の上司がAIさんという事もあるかもしれません。AIさんに～～くん、コピーしておいて、みたいに言われるわけです。ただ、セクハラとかパワハラはさすがにないと思いますが、モラハラはありそうですね。「こんなこともわからないなんて君はどんな育ちをしていたんだね？」みたいな嫌味は頻繁にあるかもしれません。

AIさんを使うか使われるかの境目は知識量にあります。AIさんに勝つ負けるではなく、知識がない限り、知能は使えません。ですので様々知識を得て、様々な行動して、結果を検証し分析し、改善し行動する。PDCAを回し続ける力が必要です。

考える力があり、行動する力がある人こそが、AIさんを上手く使えるようになるでしょう。数多くの失敗の経験こそがAIさんを使える糧になるでしょうね。

でもよく考えてくださいね。AIさんは道具の出さないドラえもんであり、１００万馬力でないアトムです。そう考えると共存するのも楽しくなりますよね。

面接では自分なりの回答をきちんと用意しておいてくださいね。近い未来のこととは言え、確実にやってくる未来ですから、面接で聞かれたら正解は自分の考えをきちんと述べることです。それが論理だててできていればそれが正解です。あくまでも論理だてて話をするというところを意識してくださいね。

≪斎藤塾長のプロが指南の就活の極意≫

https://www.sankei.com/premium/topics/premium-31847-t1.ht

Follow me!