共働きが普通です。だから女性は就職先を真剣に選びましょう

みなさん～、こんにちはー、大阪の就活塾、内定コーチング関西校です。

大学入学ばかりに意識があって、就職はあまり考えていないという大学生さんが結構います。

終身雇用ではなくなっているとはいえ、最初の企業は本当に大事です。次の会社は、前職はどこの企業だったのかが大きな採用のポイントになるからです。親御さんで多いのが、有名大学出てるから就職は大丈夫だろうという考えです。大丈夫ではないんです。親御さんの就職していた時は大学名は大事でしたが今はそこまで大事ではありません。ただ最終的に国公立、有名私立大学出身者ばかりになるという事は往々にしてあります。

それはなぜかと言いますと、①論理的に考えられる。というのは、話が明確なんです。物事をきちんと理解して行動しているのか、やみくもに行動しているのか。有名大学に進学する場合、勉強はむやみやたらに暗記していてもできません。きちんと効率よく理解して学習していくことで合格しやすくなります。この効率的に論理的に考える習慣が普段の生活でもやっているかどうかです。

②ゴールに向かって強い意志で行動している。目標を明確にし、計画をたてます。問題は有名私大に合格できる人はこの計画をきちんと遂行するんです。そうでない人はしない理由を見つけては遂行しないんです。その計画に対して実行性が普段からあるかないか、です。

③結果に対してあきらめない。あきらめないからこそ合格できるんです。国公立有名私大に合格できなかった人はあきらめているだけなんです。

④協調性がある。仲間と共に行動し、その仲間と主体的に関わるからこそ勉強にも身が入ります。その仲間意識が良い競争心を身に着けるのです。

こういう要素を持った人が有名私大には合格しているんです。だから結果として国公立有名私大の人しか残らないとなるわけです。国公立有名私大でない人は、なぜ今、自分が有名私大でないのかを考える必要はあります。そしてこういう要素がなくても有名私大に合格している人はいます。そういう人が就職先上手くいかなんです。

それが親御さんの就活の時と大きく異なるんです。当時は女性は就職し2，3年で寿退社の時代ですから、有名私大を出ていれば問題なく就職できました。しかし今は違います。女の人にも寿退社されてはまずいので見る側は男性よりも返って厳しく見られます。よく学歴フィルターについて暴いている学生さんがいますが、そういう労力を使うなら別の能力を向上させないと揚げ足取りみたいな人になぅてしまいますよ。

くれぐれも言いますが有名大学出身者が就職できるのではなく、有名大学合格に至る過程をきちんと踏んできているから企業の求める人財とマッチするんです。内部進学の方とかはどうしても定期テストの成績ありきで、上記の部分が弱くても暗記だけで高校の成績は上がりますし、就職が決まりにくくなるのも理由があります。

斎藤塾長のプロが指南の就活の極意≫

https://www.sankei.com/premium/topics/premium-31847-t1.ht